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阜阳颍泉区:改革促进纪检监察工作规范化法治化
2020-04-13 18:09

   2019年以来,安徽省阜阳市颍泉区纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,一体推进纪检监察“三项改革”,一体推进更深层次、更高水平的“三转”,各项工作稳中有进、稳中有效,在高质量发展上取得了新成效。 颍泉区纪委监委严格落实“两个为主”,坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主,坚持纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主,其中,区纪委监委向市纪委监委请示报告案件39件;乡镇纪委向区纪委请示报告案件67件,乡案县审44件。 深化派驻机构改革,全面加强对派驻机构的直接领导和统一管理,进一步优化监督范围,监督单位实现全覆盖。

   进一步改进监督方式,抓住“一把手”这个关键,督促所在部门党组织履行好日常教育、管理和监督工作,全年列席驻在单位“三重一大”会议108次,开展监督检查114轮次,督促问题整改156个,处置问题线索83件,查处问责118人。

   制订《颍泉区纪委监委驻区直机关纪工委履职细则(试行)》,修订完善派驻机构考核办法,派驻机构上报月报告单93份。

   加强基层纪检组织建设,乡镇工作室、乡镇纪委开展监督检查355次,查办案件259个,处理问责104人。 推动纪法贯通、法法衔接,健全完善信访了结制度、线索排查制度和业务统计制度,加强执纪执法全过程监督管理。 2019年度线索处置、立案、结案等主要业务数据指标位居全市前列。 加强智慧纪检、信息纪检建设,完成内网平台标准化建设,改造完成信访监督举报平台和信访场所建设。

   规范“走读式”谈话、留置等安全监管工作,坚决守住不发生安全事故底线。 (韩震震叶善强李永辉)(责编:黄艳、关飞)。

 
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